Job offer
Sales Manager (M/V/X)
Wij zijn op zoek naar een gedreven Sales Manager die energie haalt uit prospecteren, het opbouwen van duurzame klantenrelaties en het afsluiten van nieuwe contracten.
Dit is een echte Business Development-functie. Jouw missie is duidelijk: nieuwe business genereren binnen de segmenten Corporate, MICE, Leisure en Airlines en Crowne Plaza Brussels Airport verder positioneren als de voorkeurskeuze in de markt.
Wat ga je doen?
– Actief op zoek gaan naar nieuwe klanten en je eigen klantenportefeuille uitbouwen.
– Commerciële onderhandelingen voeren en contracten afsluiten.
– Een sterke salespipeline ontwikkelen en beheren via ons CRM-systeem.
– Markttrends analyseren en nieuwe commerciële opportuniteiten identificeren.
– Nauw samenwerken met onze commerciële en operationele teams om een uitstekende gastervaring te garanderen.
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Nous recherchons un(e) Sales Manager dynamique, passionné(e) par le développement commercial, capable d’ouvrir de nouvelles portes, de bâtir des relations solides avec les clients et de conclure des contrats.
Il s’agit d’un véritable poste de Business Development. Votre mission sera de développer de nouveaux marchés dans les segments Corporate, MICE, Loisirs et Compagnies aériennes, afin de renforcer la position du Crowne Plaza Brussels Airport comme hôtel de référence.
Vos missions
– Prospecter activement de nouveaux clients et développer votre propre portefeuille.
– Négocier et conclure des accords commerciaux.
– Développer et gérer un pipeline commercial structuré à l’aide de notre CRM.
– Identifier les tendances du marché et de nouvelles opportunités commerciales.
– Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et opérationnelles afin d’offrir une expérience client irréprochable.
Type:
Sales and Marketing
Localisation:
Flemish Brabant
Type de contrat:
Permanent, Temporary
Langue(s):
English, Dutch, French
Compétences requises:
Wie ben jij?
- Je bent een geboren hunter met een passie voor sales.
- Je beschikt over een bachelor in Hotelmanagement, Bedrijfskunde of gelijkwaardig, of hebt relevante ervaring.
- Je hebt ervaring in business development; ervaring binnen de hotelsector is een grote troef.
- Je bent een sterke onderhandelaar met een resultaatgerichte mindset.
- Je werkt vlot met CRM-systemen en commerciële doelstellingen.
- Je spreekt vloeiend Engels en daarnaast Nederlands of Frans.
- Je bent flexibel en bereid om, indien nodig, klanten te ontmoeten of evenementen bij te wonen buiten de gebruikelijke kantooruren.
Wat bieden wij jou?
- Een competitief salaris, een maandelijkse nettovergoeding van €80 en een prestatiebonus;
- Gratis maaltijden en €250 aan ecocheques per jaar;
- Een poolwagen voor professionele verplaatsingen binnen de Benelux;
- Woon-werkvergoeding (PC 302) en/of gratis parking;
- Dubbel vakantiegeld en een eindejaarspremie;
- Hospitalisatie- en levensverzekering na 6 maanden;
- Een mobiele telefoon;
- Aantrekkelijke medewerkerstarieven bij IHG Hotels & Resorts en WiZiU Hotels;
- Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
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Votre profil
- Vous êtes un(e) véritable chasseur(se) avec une passion pour la vente.
- Vous êtes titulaire d'un bachelier en Gestion Hôtelière, Administration des Entreprises ou équivalent, ou disposez d'une expérience comparable.
- Vous possédez une expérience en développement commercial ; une expérience dans l'hôtellerie constitue un atout majeur.
- Vous êtes un excellent négociateur, orienté résultats.
- Vous maîtrisez les outils CRM et aimez travailler avec des objectifs commerciaux.
- Vous parlez couramment l'anglais ainsi que le français ou le néerlandais.
- Vous êtes flexible et disposé(e) à rencontrer des clients ou participer à des événements en dehors des heures de bureau lorsque nécessaire.
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif, une indemnité nette mensuelle de 80 € et un bonus sur performances ;
- Des repas gratuits et 250 € d'écochèques par an ;
- Une voiture de pool pour vos déplacements professionnels dans le Benelux ;
- Le remboursement des frais de déplacement (CP 302) et/ou un parking gratuit ;
- Un double pécule de vacances et une prime de fin d'année ;
- Une assurance hospitalisation et une assurance vie après 6 mois ;
- Un téléphone mobile ;
- Des tarifs préférentiels dans les hôtels IHG Hotels & Resorts et WiZiU Hotels ;
- De nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière.
